حالات اداروں ، حالات اب بھی بہتر نہیں تھے ، اور ، کچھ معاملات

 جب 1960 کی دہائی میں کارکنوں نے معذور افراد کے ل New نیویارک کے ایک ادارہ ولو بروک کے خوفناک حالات کو بے نقاب کیا تو ایسے حالات میں اصلاحات پر پیشرفت ہونے لگی۔ جیسا کہ وہ اپنی کتاب ریمنڈ کے کمرے میں بیان کرتے ہیں : معذوریوں سے دوگنا لوگوں کا الگ ہونا، جب ڈیل ڈیلیو نے سن 1970 کی دہائی کے 

وسط میں معذور افراد کے ساتھ کام کرنا شروع کیا تو ، اس نے دریافت کیا کہ عوام م

یں زیادہ سے زیادہ بیداری کے باوجود ، اعلی سطحی سیاستدانوں نے تبدیلی کا مطالبہ کیا ، اور کتابوں کی اشاعت اور ٹیلی ویژن شوز کی نشریات کے بارے میں حالات اداروں ، حالات اب بھی بہتر نہیں تھے ، اور ، کچھ معاملات میں ، خوفناک۔ دیلو آہستہ آہستہ گنار ڈیبواڈ کا منصب سنبھالنے آیا ، جس نے لکھا ہے کہ "معذور بچوں کی زندگی کی حالت بہتر بنانے کے ل decades چار دہائیوں کے کام نے ہمیں ایک سبق سکھایا ہے - اچھے ادارے جیسی کوئی چیز نہیں ہے۔"

ابھی بھی ایک کالج کا طالب علم تھا ، ڈیلو کو ایک چھوٹے سے طریقے سے اداروں کی 

معذور لوگوں کی بےحرمتی کرنے کی ایک پہلی جھلک نظر آئی۔ آٹزم کے شکار بچوں کے رہائشی اسکول میں اسے دکھایا گیا تھا کہ ، بہت سی بدعنوانیوں کے درمیان ، عملے کے ایک ممبر نے تمام رہائشیوں کے دانت صاف کردیئے تھے - اسی دانتوں کے برش سے! پھر اس کی ملاقات ریمنڈ سے ہوئی ، جو رات کے وقت ایک ایسے چھوٹے سے کمرے میں بند تھا جو موسم گرما میں گرمی میں دب رہا تھا ، سردیوں میں جم رہا تھا ، اور کمرے میں پورٹیبل ٹوائلٹ استعمال کرنے کی وجہ سے اس کی طبیعت خراب ہوگئی تھی۔ عملہ دروازے کو باہر سے تالا لگا دیتا ، رات بھر اسے وہاں چھوڑ دیتا تھا۔ بطور نوجوان عملہ ممبر ، ڈیلو حیران رہ گیا ، لیکن اس پالیسی کو تبدیل کرنے کے لئے کبھی کچھ نہیں کیا۔ جب سالوں کے دوران اس کے نظریات بدلے ، تو وہ ادارہ سازی کے پورے فلسفے کو مسترد کرنے آیا ، اور دنیا کے ریمنڈس کو مکمل طور پر اداروں سے نکالنے کے لئے کام کیا۔